劳动合同规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
劳动合同规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢 我签的劳动合同违约责任条款中规定，双方在合同期内，不得解除合同，否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗？谢谢
2017-05-02 16:40 jon221……（上海） 已有 11 位律师回答
1 翟方进律师 2017-05-02 16:42
如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，，没有效
2 郑凤丹律师 2017-05-02 16:44
你好，如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，可以视为无效
3 110网律师 2017-05-02 16:45
这样的约定缺乏法律依据。
4 张向锋律师 2017-05-02 16:51
不得解除合同否则支付违约金1万元的约定，违法。
5 颜培卿律师 2017-05-02 16:56
无效条款
6 110网律师 2017-05-02 16:57
如果没有服务期约定或竞业限制协议，不可以约定违约金。
7 任涌律师 2017-05-02 17:47
看具体劳动合同，一般是无效的
8 李军律师 2017-05-02 18:17
无效条款。
9 冯磊律师 2017-05-03 10:09
这样的约定缺乏法律依据。
10 110网律师 2017-05-03 10:50
如果不是竞业限制条款或者有偿的培训，没有效
11 110网律师 2017-05-03 16:27
没有效的！