在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金
在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金 在上班时摔伤脚踝关节粉碎性骨折，因没签劳动合同，发了半月工资现金！这算不算工伤？怕没证据老板后续费用不管怎么办？想请位好心律师帮帮我们！想想办法，现还在住院！谢谢！
2017-05-02 15:38 ask201……（浙江－宁波） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-05-02 15:44
申请工伤认定
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2017-05-02 15:52
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-05-02 16:47
单位在一个月内申请工伤认定，个人在一年以内申请。
4 徐岳律师 2017-05-02 15:41
可以收集证据，申请工伤认定
5 110网律师 2017-05-02 15:54
你好，搜集证据申请工伤认定。
6 陈春香律师 2017-05-02 17:24
是工伤，要申请工伤认定。
7 张月红律师 2017-05-03 17:28
申请工伤认定
8 110网律师 2017-05-06 21:54
申请工伤认定
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5个回复劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？
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