工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
单位管理失误丢失员工劳动合同，员工主张双倍工资，这合法吗？
单位续签劳动合同，更改基本工资合法吗
劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。
劳动合同到期终止只赔一个月工资合法吗？
劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？
我辞职后，工厂欠我四个月工资，没签劳动合同，我该怎么做
