事情是这样的，我母亲在一家皮鞋厂上班，在上班期间不慎摔倒，造成脚踝关节粉碎性骨折
事情是这样的，我母亲在一家皮鞋厂上班，在上班期间不慎摔倒，造成脚踝关节粉碎性骨折 事情是这样的，我母亲在一家皮鞋厂上班，在上班期间不慎摔倒，造成脚踝关节粉碎性骨折，因为她在厂里做了几年了，但是一直没有签订劳动合同，碍于情面，当时并没有因为医药费问题产生纠纷，厂方也支付了前期的医疗费用，但是今年还要动手术，不仅这一年的时间里没有支付应得的误工服用，后续的手术费用也成了问题，而且过年期间，厂方也没有来慰问，所以母亲想通过法律途径进行合法维权，但是现在所有的出入院手续资料已经交给了厂方，像这种情况下，我母亲能够成功维权的几率有多大？希望各位律师能帮帮忙，看看能有什么比较好的解决途径和方案，谢谢了
2017-02-15 16:17 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-02-15 16:22
你好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
2 陈铠楷律师 2017-02-15 16:24
及时申请工伤认定。
3 何青超律师 2017-02-15 16:32
在一年内申请工伤认定。
4 唐丽娟律师 2017-02-15 16:41
建议及时申请工伤认定。
5 110网律师 2017-02-15 18:15
申请工伤认定
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