提前辞职一个月到期了，还要压一个月工资，这是合法吗？
提前辞职一个月到期了，还要压一个月工资，这是合法吗？ 提前辞职一个月到期了，还要压一个月工资，这是合法吗？
2017-04-27 20:23 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2017-04-27 21:18
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
2 闫燕律师 2017-04-28 09:47
不合法
相关法律问题
提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理
0个回复本人试用期辞职，提前一个星期教了辞工书，现在到期了，厂里不给结工资说还要退迟一个星期
1个回复未提前一个月辞职，公司扣半个月工资合法吗？
0个回复我提前一个月辞职了！辞职到期后老板要是推迟发我工资我该怎么办？是私人企业 我入职也有半年了
1个回复我按规定提前一个月辞职的，但现在到期了，厂方不给结工资，说要到1月10号发11月的
3个回复合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请
5个回复劳务问题，没签订劳动合同，提前一个月辞职到期后，老板不发工资
0个回复辞工到期了，公司还要压我一个月工资，这样合法吗
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