未提前一个月辞职，公司扣半个月工资合法吗？
未提前一个月辞职，公司扣半个月工资合法吗？ 我提前半个月提辞职，且工作都已交接好，未给公司造成经济损失等，但是公司要扣我半个月的工资，只因未提前一个月提辞职。
我看了当时签的劳动合同说：未提前一个月辞职，要扣一个月工资。特殊职业，完成所负责的项目后离职，不扣工资。（我的工作是外贸业务员）
这样合法吗？
我看了当时签的劳动合同说：未提前一个月辞职，要扣一个月工资。特殊职业，完成所负责的项目后离职，不扣工资。（我的工作是外贸业务员）
这样合法吗？
2017-04-21 14:45 zmMiya（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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