辞工了工资公司还压一个月的工资这合法吗？

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本月违规旷工一个月，出上月工资，公司只出本市最低工资标准，这样合法吗？

辞工到期，还要压一个月工资

试用期内辞工到期 工资要到下个月才能发 这种公司合法吗？怎么样才能拿到工资

提前一个月辞职了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理

辞工到期，工资不能结清，还要按月发合法吗？

提前一个月辞工，说还要压一个月工资请问合法吗？