参照国家事业单位的管理和待遇但又没有骋用合同的编外人员是否适用新劳动合同法？
参照国家事业单位的管理和待遇但又没有骋用合同的编外人员是否适用新劳动合同法？ 我1998年毕业，那时国家包分配，到现在已经有13年工龄，如今单位准备辞退我，而且按照一个＜全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定＞来办理我的辞退手续。我觉得不公平。
2012-03-05 11:56 大岫（广西－来宾） 已有 2 位律师回答
1 陈祖权律师 2012-03-05 17:48
没有编制的适用劳动法。
2 110网律师 2012-03-06 10:33
适用劳动合同法，可以要求签订无固定期限劳动合同