没毕业提前实习，没签合同想离职，公司不给工资 你好，我是一名在校大学生，马上毕业了去年11月份的时候学校可以提前就业，来当地的一家公司，现在由于各人原因，想8月1日就离职，我想问下，我应该什么时候通知公司的领导，我现在在职还没说离职的事情，3月份的工资都没给我，如果我离职了，在不给我怎么办。如果劳动仲裁需要收集什么证局，营业执照，我签过字的文件，还是工装，这种没合同，没毕业怎么处理，还是当我拿到毕业证再说，我过2天就能拿到。毕业证，因为我想离开这个城市，本身生活很拮据，怕不给我工资，对法律知识不太了解，如果劳动仲裁，要多久有答案啊，谢谢

1、在校生就业本身就属于违法。单位一般利用“实习生”这一点降低劳动用工风险和成本。
2、你没有与该单位签订协议，也没有相关约定，你的状况不受劳动法保护。
3、可以尝试向劳动监察投诉（相对快一些）或申请劳动仲裁（你的身份不一定受理），不要等到拿到毕业证。你需要提供：该单位的名称、经营地址、法人姓名的信息、你的工卡、所有可证明你在这企业工作的书面资料。劳动部门不受理的话，你得凭劳动仲裁委开出的“不予受理”证明去当地法院起诉解决。

向劳动监察部门投.诉