合同未到期，突然离职并未提前和公司打招还能要这个月的工资吗？
合同未到期，突然离职并未提前和公司打招还能要这个月的工资吗？ 因为年底想回家，可合同未到期，公司也不放假，所以就不迟而别，这种情况我需要给公司违约金吗？或是这个月的工资是否能要回呢？怎么解决。
2011-01-22 09:50 plhc（北京） 已有 5 位律师回答
1 谷友军律师 2011-01-22 09:56
可以提出辞职，申请劳动仲裁，并要求经济补偿。是否支付违约金要看你的工作性质及劳动合同约定内容。
2 李同红律师 2011-01-22 10:06
你好，可以要求支付工资，协商不成申请劳动仲裁。如果劳动合同有相关违约金条款的话，你应当支付违约金。
3 孙新律师 2011-01-22 10:17
提前30通知
4 陈晓云律师 2011-01-22 10:36
1、一般无须支付违约金；
2、工资可要回，协商不成，可投诉或仲裁。
2、工资可要回，协商不成，可投诉或仲裁。
5 孙新律师 2011-01-22 17:30
1、一般无须支付违约金；
2、工资可要回，可仲裁。
3、给单位造成损失你可能也比较难处理
2、工资可要回，可仲裁。
3、给单位造成损失你可能也比较难处理
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