请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额，在合同期内被公司辞退，赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付
请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额，在合同期内被公司辞退，赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付 您好，我们是做厨师的，因为工作调整，公司辞退部分人员。我们签署的劳动合同工资是1700元，实际我们工资是4000元，请问这种情况公司是应该按劳动合同工资金额赔偿还是按实际工资额赔偿。如何维权。谢谢！
2012-07-07 08:35 xiaoca……（北京－宣武区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2012-07-07 08:36
按合同工资赔付
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-07 15:13
应当按实际收入计算赔偿金。
3 孙新律师 2012-07-07 08:46
您好，按劳动合同工资金额赔偿。
4 陈晓云律师 2012-07-07 09:06
按实际工资索赔
5 徐卫东律师 2012-07-07 10:00
按照合同金额补偿
6 常路律师 2012-07-07 12:24
您好，按照合同金额补偿
7 韦高峰律师 2012-07-07 15:01
按实际工资索赔
8 谢清海律师 2012-07-07 15:19
按实际工资索赔。
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