在江苏苏州华硕上班，正常离职，扣工资，合法吗

员工正常离职，公司按照劳动合同上面的约定扣除2个月工资是否合法？

正常离职1拖欠一个半月工资不给发劳动仲裁还不管怎么办

正常离职，因客户不回款，公司作为理由拖欠一个半月工资不发

按正常程序离职，却被扣除基本工资，只发绩效工资，是否合法？

正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

未做满三月提前二十天提出离职扣半月工资合法吗？