您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同 您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
2014-06-13 23:28 短信用户（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 许传中律师 2014-06-13 23:36
你好，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和拖欠的工资及经济补偿。
2 超级账号5律师 2014-06-13 23:50
可申请劳动仲裁，要求单位支付工资、双倍工资、缴纳社保、支付经济补偿金。
3 秦宇律师 2014-06-14 07:06
可以到劳动部门投诉处理
4 孙新律师 2014-06-14 08:07
你好，可以到劳动局投诉处理
5 周斌律师 2014-06-14 08:32
可向劳动监察大队投诉。
6 110网律师 2014-06-14 15:00
可以申请劳动仲裁。
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