正常离职，因客户不回款，公司作为理由拖欠一个半月工资不发
正常离职，因客户不回款，公司作为理由拖欠一个半月工资不发 我在A公司2015年9月8号正常离职，因业务上客户未回款，作为理由A公司不予发放工资，至今未发8月份9月份工资，A公司说法是，客户全部回款后才能给我发工资，同时间离职的同事，都正常收到工资，除未发提成，A公司回复我我客户欠款太多，我的提成和基本工资都不够扣得（客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除），我该如何处理？？请问这种情况下公司可以不发工资吗？基本工资也不发？？
2015-10-15 16:09 魏莎32（上海－徐汇区） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-10-15 16:13
这是两件事情，单位的做法是错误的、
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
2 颜培卿律师 2015-10-15 16:16
可以申请劳动仲裁维权
3 张鹤生律师 2015-10-15 17:49
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
4 张向锋律师 2015-10-15 18:44
可以申请劳动仲裁维权。
5 李军律师 2015-10-15 22:41
公司做法不对，可以维权追讨。
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