第一年签了合同，第二年没签，第三年公司叫签，我有权不签而且可以继续在公司上班吗？
第一年签了合同，第二年没签，第三年公司叫签，我有权不签而且可以继续在公司上班吗？ 我公司为私企在重庆，上班第一年有签合同，第二没签，现在第三年公司叫签合同，我可以不签而且还可以继续在公司上班吗？还有就是我要是愿签第三年的合同，那公司是不是应该给予从第二年起没签合同的所有时间的经济补偿呢？还有就是公司说她们是私企，所以员工不能享受产假以及节育假，不知道是这样的吗？还有公司扣了我今年6月份的工资，说是因为我没有签今年的合同，我不知道这样公司做的是否合法。谢谢告之。谢谢！
2012-07-04 18:45 牛贝贝（四川） 已有 1 位律师回答
1 2012-07-05 14:02
如果公司要求签订合同而你拒绝签订那么以后你要是离职公司就有权你给你补偿。第二年没有签订合同的应该是要给你补偿的，不享受生育假是不合法的，没有节育假你所说的只能是按照病假来处理。