公司升级劳务工集体放假，合同工继续上班可以么？
公司升级劳务工集体放假，合同工继续上班可以么？ 由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？
2010-07-26 17:37 a111（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010年07月26日 18时01分
放假期间的工资不能低于你们本地最低工资标准。
2 毛健民律师 2010-07-26 23:04
可以。