诉讼时要求签订无固定期限劳动合同
诉讼时要求签订无固定期限劳动合同 2007年12月被用人单位以合同期满为由，终止劳动关系。此劳动争议在仲裁时效内提出仲裁,现已上诉人民法院,请问劳动者在用人单位工作已满十年以上,可否要求根据《劳动合同法》第十四条签订无固定期限劳动合同?
2008-11-24 10:51 林加（广东－湛江） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-11-24 11:15
单位不同意续约的，不能主张。
2 陈新明律师 2008-12-03 10:59