劳务派遣性质第二次合同期满,我们提出签订无固定期限合同,派遣公司拒绝 劳务派遣性质第二次合同期满,我们提出签订无固定期限合同,派遣公司拒绝,我们要求解除合同并索要经济补偿金,这个经济补偿金根据最近12月的工资标准,干满一年补偿一个月,请问这个工资是按照银行入账为准还是按照工资条上的基本工资为准?我们的工资分成了好几块,有基本工资,加班工资,年假工资等。这所有的项目加起来才是当初入职时跟我们谈的工资。还有我们当时签合同是合同是空白的,我们手里也没有合同,都在单位存着。
2017-04-04 13:16 何事秋风悲画扇?(山东-济南) 已有 1 位律师回答
1 许仙凤律师 电话:18266745836 2017-04-04 14:28
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
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请问劳务派遣性质,与派遣公司第二次合同三月底期满,但是到现在没有与我们续签合同
0个回复在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
3个回复劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
0个回复我是一名劳务派遣工,劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同,
1个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
2个回复劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
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