劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订 劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
2015-06-30 06:41 237030……(上海) 已有 2 位律师回答
1 谭玉英律师 2015-06-30 10:46
你好,劳务派遣公司就是用人单位,你的合同是和劳务派遣公司签订的。同工同酬是要工资、奖金、社保等要和其他正式员工一样。
2 张鹤生律师 2015-06-30 10:48
按照法律来说,是包括年终奖和福利的,
相关法律问题
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
1个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
3个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
2个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
4个回复我在公司工作满十年,合同马上到期,公司想和我签订无固定期限合同
6个回复我是一名劳务派遣工,和劳务公司签的合同,没和用人单位签订合同
4个回复我是一名劳务派遣工,和劳务公司签的合同,没和用人单位签订合同
4个回复