辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同 辞职需要提前30天以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我可以用口头的方式通知吗？
2017-03-31 08:47 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 吴兴桂律师 电话：13510227602 2017-03-31 08:52
最好书面通知，口头通知很难认定为有效证据。
2 王明伟律师 电话：18202029150 2017-03-31 09:06
需要书面申请。
3 谭海波律师 电话：13929419720 2017-03-31 10:47
口头不利于证据的固定，建议书面提出。
4 110网律师 2017-03-31 09:25
书面申请
5 江珍来律师 2017-03-31 11:26
需要书面申请。
相关法律问题
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
1个回复劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
0个回复劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
1个回复用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？
5个回复劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，但是用人单位不同意
3个回复劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
2个回复员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些？！只要提前30天书面通知用人单位就可以了么？
1个回复