在单位上班五个月，没有签劳动合同，辞职还要提前两个月，合法吗？
在单位上班五个月，没有签劳动合同，辞职还要提前两个月，合法吗？ 二月十四号上班的一直没有签劳动合同，我五月二十几号就辞职，公司说要提前一个月，我认了，五月底交了辞职信，到职日期是六月三十号，我舅舅去世，今天想要提前拿工资走人，公司经理答应结工资了，老板却说要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请离职，我明天想去找公司，不知道可以拿到那些赔偿
2012-06-23 17:33 hyz815……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-06-23 17:44
提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系即可。
2 2012-06-23 18:10
可以直接走。可以加我的Q