公司随意调整我的工作内容，主观改变合同规定的考核方式。 劳动合同的工作内容写的很宽泛，市场与营销
公司随意调整我的工作内容，主观改变合同规定的考核方式。 劳动合同的工作内容写的很宽泛，市场与营销 公司随意调整我的工作内容，主观改变合同规定的考核方式。 劳动合同的工作内容写的很宽泛，市场与营销。目前新工作内容也在此大范围内，属于调岗吗？
2017-03-10 07:30 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 刘疆律师 2017-03-10 07:36
按照合同约定公司违约。
2 李建成律师 2017-03-10 07:37
属于违法向劳动部门投诉
3 潘建强律师 2017-03-10 07:39
可以投诉的
4 申维丰律师 2017-03-10 07:40
您好，按照合同约定公司违约
5 顾倩团队律师 2017-03-10 07:43
你好，可以向劳动监察大队投诉。
6 孙新律师 2017-03-10 07:47
按照合同约定履行
7 赵江涛律师 2017-03-10 09:24
可以 投诉
8 宋超律师 2017-03-10 10:04
您好，您可以到劳动监察大队投诉的！
相关法律问题
合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
3个回复关于劳动合同的工作内容，单位操作是否合法，我该怎么处理？
2个回复劳动合同期内公司单方更改工作内容是否违约
2个回复公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同，但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
3个回复公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整
8个回复劳动合同上明确说明了公司可以调整员工岗位，但工作内容性质改变。我有权拒绝吗？拒绝算不算违约啊？
4个回复律师你好，我在公司工作半年了，后来公司要求签劳动合同，合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
4个回复请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？
1个回复