公司主动终止劳动合同应该如何赔偿？
公司主动终止劳动合同应该如何赔偿？ 本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日，可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错，本人是2010年12月13日入职工作至今，情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢？
2012-06-20 21:52 河林（天津－和平区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-20 21:54
应当赔偿4个月的工资。
2 王德民律师 2012-06-20 23:22
您可以要求7个月的工资作为经济补偿金，建议您申请劳动仲裁维护自己的权益，如果有需要可以来电。
3 谢清海律师 2012-06-21 10:51
申请劳动仲裁维护自己的权益。
4 孙新律师 2012-06-21 10:53
应当赔偿4个月的工资。
5 孙新律师 2012-06-21 11:16
可以要求企业支付经济补偿金
6 孙新律师 2012-06-21 11:25
4个月工资的经济赔偿金
7 杨立宝律师 2012-06-21 13:11
每工作一年支付一个月经济补偿金
8 齐志龙律师 2012-06-21 15:12
按照工作年限赔偿
9 孙新律师 2012-06-21 15:22
赔偿4个月的工资。
10 110网律师律师 2012-06-21 21:36
可以赔偿4个月的工资