上班的时候没有签劳动合同，我提前了一个月说离职，公司压了十天的工资
上班的时候没有签劳动合同，我提前了一个月说离职，公司压了十天的工资 上班的时候没有签劳动合同，我提前了一个月说离职，公司压了十天的工资，离职主管说十天的工资不给了，这样应该怎么办？
2017-03-06 23:27 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了
3个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资
2个回复你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复没有签订劳动合同，已经上班五个月，老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资，大概三千
5个回复公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
5个回复你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的
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