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已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多,从2009年起签订了两次固定期限劳动合同,之后未在签合同,是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿
2017-03-06 22:14 ask201……(陕西-西安) 已有 2 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2017-03-06 22:17
可以要求签订无固定期限合同,二倍工资 是有时效限制的,具体可以加微信正式咨询
2 康治斌律师  2017-03-06 22:18
可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿。
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