我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？
我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？ 老师您好！我今年43岁，本人从2003年10月进人公司，在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议，薪资及上班地点不变，现在合同即将到期，人事部让我签3年的固定合同，问我是否可以提出签订无固定期限？单位可以拒绝吗？谢
2016-12-07 16:26 139186……（上海） 已有 3 位律师回答
1 何翠主任律师 2016-12-07 16:41
可以要求
2 110网律师 2016-12-07 16:45
你的工作年限应当连续计算的。您有权利签订无固定期限合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3 李军律师 2016-12-07 18:47
你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。保留书面提出的证据，单位不同意的话，可以委托律师申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？
3个回复我在单位工作已满十年以上，是否可以签订无固定期限劳动合同？
8个回复劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
2个回复在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
4个回复你好。请问合同工满十年。签订无固定期限合同。是不是用人单位可以无理由解除员工
1个回复你好吕律师！在同一个单位工作满十年就可以要求单位和员工签订无固定期限劳动合同了吗
1个回复我在司法系统连续工作已经满十年，我可以要求单位签订无固定期限
0个回复工作6年未签合同，现单位要求签订固定期限合同，是否可要求补偿。
1个回复