未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗
未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗 未签订劳动合同到了法定退休年龄被公司辞退有什么补偿吗
2017-03-06 14:52 じ你好陌生人（上海－宝山区） 已有 6 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2017-03-06 18:43
未签订劳动合同可以向单位主张未签订双倍工资期间的双倍工资。
2 颜培卿律师 2017-03-06 14:53
没有补偿
但未签合同如在时效内可主张双倍工资
但未签合同如在时效内可主张双倍工资
3 110网律师 2017-03-06 15:02
未签订劳动合同可以向单位主张未签订双倍工资期间的双倍工资。
达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有补偿。
达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有补偿。
4 张茜律师 2017-03-06 16:59
未签合同有一年的仲裁时效的。
5 郑何顺律师 2017-03-06 17:33
你好，那就要看你是否有资格享受养老保险待遇，单位有没有给你办理退休手续，有需要可以跟我联系说明具体情况。
6 张晓雪律师 2017-03-08 16:25
你好，没有签订合同，可以主张双倍工资的
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