当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保 当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？
2016-10-08 11:07 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-10-08 11:10
可以人社局投诉。
2 宋超律师 2016-10-08 11:11
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2016-10-08 11:12
无法协商，可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-10-08 11:14
你好，建议人社局申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-10-08 11:17
可以人社局投诉
6 孙新律师 2016-10-08 12:06
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
7 韩小庆律师 2016-10-08 12:15
申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2016-10-08 12:25
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
相关法律问题
我现在提出离职，但是还没有提交离职申请，在公司上班两年。今年4月结婚
1个回复在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明
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0个回复您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
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2个回复请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8
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