公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该
公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该 公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工
2017-02-23 15:35 张三小姐（四川－资阳） 已有 3 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2017-02-23 23:33
应该多补偿一个月。
2 110网律师 2017-02-23 15:41
你好，可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2017-02-23 16:03
一个月的通知补偿金
你工作的年限，满一年，补一个月，满6个月补半个月的工资。
你工作的年限，满一年，补一个月，满6个月补半个月的工资。
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