试用期上了3天班，后主动离职，没有工作交接，还要工资，怎么处
试用期上了3天班，后主动离职，没有工作交接，还要工资，怎么处 试用期上了3天班，后主动离职，没有工作交接，还要工资，怎么处理
2017-02-20 23:59 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 0 位律师回答
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在药店工作，没有签定任何协议，试用期离职，公司拒付工资，怎么
5个回复试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资
0个回复员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处
2个回复已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
4个回复我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
3个回复本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
7个回复8月公司劝退，告诉我不签自动离职就没有工资，我签了离职交接好工作物品后
2个回复我在试用期工作了两个月，谈定的试用期工资2800，没有签合同，我怎么维护我的权益？
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