提前终止劳动合同
提前终止劳动合同 你好，劳动合同没到期，公司强迫让我们签了一个单独的协议，生效吗？如果强硬辞退能要到补助吗？
2017-02-20 10:51 大胖子xia……（北京－东城区） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2017-02-20 10:51
您好，搜集证据向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2017-02-20 10:52
你好，可在单位所在区申请劳动仲裁。
3 顾倩团队律师 2017-02-20 10:55
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析
4 孙新律师 2017-02-20 10:59
违法解除合同需要支付赔偿金
5 申维丰律师 2017-02-20 11:00
您好，搜集证据向劳动局投诉或申请劳动仲裁
6 孙新律师 2017-02-20 11:07
违法解除合同需支付赔偿金
7 宋超律师 2017-02-20 11:09
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 徐卫东律师 2017-02-20 11:10
可以人社局投诉。
9 姚志斗律师 2017-02-20 11:21
您好，可以要求公司支付双倍赔偿金
10 雪化平律师 2017-02-20 11:39
未到期辞退你的话可以主张经济补偿。
11 赵江涛律师 2017-02-20 15:30
投诉或申请劳动仲裁。
12 李建成律师 2017-02-20 19:59
可以人社局投诉
13 冯磊律师 2017-02-21 10:47
您好，搜集证据向劳动局投诉或申请劳动仲裁。