辞职纠纷
辞职纠纷 首先单位并未与我签订劳动合同，我已在这个厂工作2个月了，并且拖欠我一个月的工资没发，我要求单位支付拖欠我的工资并要求其支付我双倍工资，单位态度恶劣，说不支付我拖欠的工资，理由是，别的员工都没发不能单独给你发，然后说双倍工资不会给我，说要是想要我就把你这两个月干的废品算上，可是这个厂根本没有废品记录而且也从没有因为这个罚过员工钱，我这样说了他就说，在厂里我说的算我说哪些是你的就是你的，我本来是要录音的可是他还有厂长还有一个人强行将我的手机抢走并把录音删除了，这样我该怎么处理
2012-06-13 08:49 海洋246（山东－青岛） 已有 7 位律师回答
1 柴建民律师 电话：13969380949 2012-06-13 09:36
找到公司的过错以及相关的证据，进行仲裁，可以聘请律师也可以给我打电话咨询。
2 110网律师 2012-06-13 08:52
你好 你可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉 可以与律师面谈 15064204877 张律师
3 110网律师 2012-06-13 08:55
先投诉，建议委托律师帮助协调处理。
4 于柱律师 2012-06-13 10:20
举报到劳动局劳动稽查大队，可以要双倍工资
5 刘鹏燕律师 2012-06-13 10:29
建议收集好证据，申请劳动仲裁。不签订合同期间可以要求双倍工资，单位不发工资应给予补偿
6 孙新律师 2012-06-13 16:18
申请劳动仲裁
7 110网律师 2012-06-13 16:56
先搜集证据