辞职纠纷
辞职纠纷 刘律师，你好，我想咨询一下，我和用人单位签订了劳动合同的，但是我在2012年3月1号，以书面的形式提出辞职的，由于三月底才招到合适的人，到四月底准备交接的时候，新招的那个人又不愿意干了，也就是我还不能走，直到原单位招到合适的人以后，我才能走，不知道又会拖到多久，这样会耽误我到其他单位入职，财务工作是不是和其他的工作性质不一样？，必须要等到现在单位招到合适的人，我才能走吗？我该怎样解决这个问题呢？期盼你的回复，谢谢！
2012-04-20 15:37 mrmr87（重庆） 已有 3 位律师回答
1 罗建华律师 2012-04-20 16:51
提前30天书面通知。
2 张宰宇律师 2012-04-20 17:11
只要提前了30日书面通知用人单位，你就可以离开。
3 110网律师 2012-04-21 10:23
从劳动法上说，你辞职时已提前三十天书面通知用人单位，现期限已过，你可以自行离去。当然你在与新单位做好说明并经得其同意的情况下，能完善原单位的交接则更佳。