怀孕2个月就停薪保职会有产假工资和社保吗
怀孕2个月就停薪保职会有产假工资和社保吗 我今年29岁，怀孕2个月时候（2012.5.3日）因为医生说有先兆流产现象要求再去爱家保胎，加上公司1000平方新装修的甲醛味道大，我就和上司说停薪保职，问题1口头上说停薪保职法律上有效吗？问题2我属于晚育吗？这样我还有4个月产假吗？问题三，公司有义务为我交社保吗？
2012-06-12 15:34 joanna……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 2012-06-13 14:39
可以申请停薪保职，但是建议你书面的提出，以免以后产生纠纷。你的年龄是属于晚育的，可以享受晚育的产假。只要是没有离职公司就有义务给你交社保。