年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补
年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补 年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补偿一下个月工资 合适吗
2017-01-19 14:25 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2017-01-19 14:27
你好，补偿一个月的工资是对的。另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询。
2 孙新律师 2017-01-19 14:27
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
3 顾倩团队律师 2017-01-19 14:28
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
4 申维丰律师 2017-01-19 14:30
您好，补偿一个月的工资是对的.另外你们双方有没有签订劳动合同？具体可以来电咨询
5 宋超律师 2017-01-19 14:37
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 漆小晖律师 2017-01-19 15:10
提前一个月通知，只补偿一个月不合理
7 李建成律师 2017-01-19 16:22
补偿一个月的工资是对的
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