当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
关于公司裁员问题,工作满一年五年劳动合同被通知裁员,且公司并未提前通知我
关于公司裁员问题,工作满一年五年劳动合同被通知裁员,且公司并未提前通知我 关于公司裁员问题,工作满一年五年劳动合同被通知裁员,且公司并未提前通知我,要收到多少补偿金
2015-09-27 14:08 ask201……(北京) 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师  2015-09-27 14:11
你好,至少可以得两个月的经济补偿,具体可以协商。
2 宋超律师  2015-09-27 14:16
你好 建议根据合同约定和具体工龄 协商赔偿事宜
3 徐卫东律师  2015-09-27 15:17
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
4 张仁藏律师  2015-09-28 09:16
建议根据合同约定和具体工龄 至少可以得两个月的经济补偿
相关法律问题