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试用期过后签了劳动合同,之后发现女职工在入职前已怀孕, 女职工一直存在隐满,如果现在终止劳动合同需要
试用期过后签了劳动合同,之后发现女职工在入职前已怀孕, 女职工一直存在隐满,如果现在终止劳动合同需要 试用期过后签了劳动合同,之后发现女职工在入职前已怀孕, 女职工一直存在隐满,如果现在终止劳动合同需要赔偿吗?
2017-01-12 11:16 yinain……(广东-珠海) 已有 0 位律师回答
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