劳动合同赔偿纠纷 我于2015年6月与公司签订劳动合同（合同一年一签），合同上的职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候只给予1个月的补偿（补偿和离职协议一体），本人不同意签署，但是公司想尽办法，调配到其他办公地点或者在接受一个店铺的项目，考虑的地址不便不答应，但是如果换店铺的话职位还是运营，这样我就没有办法了吗？或者如果我坚持想拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做

可以协商补偿的。

可以协商补偿的。