公司以营业执照未年审为理由而不签劳动合同，请问这合法吗
公司以营业执照未年审为理由而不签劳动合同，请问这合法吗 我是否可以申请仲裁要求公司支付双倍工资
2012-05-28 23:05 qq1530……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-05-28 23:41
可以要求。
2 康治斌律师 2012-05-29 09:46
不合法，如果超过1个月未签订书面劳动合同，应当支付2倍工资。
3 2012-05-29 11:08
可以要求。