你好！我只是想问问，我没有做任何的书面形式离职，交接也只是口头上的
你好！我只是想问问，我没有做任何的书面形式离职，交接也只是口头上的 你好！我只是想问问，我没有做任何的书面形式离职，交接也只是口头上的，请问算正式离职吗？
2017-01-01 14:43 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 英冠律师团律师 2017-01-01 14:58
可以让单位出具离职证明。
相关法律问题
今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知
2个回复李老师你好！本人在一私立幼儿园工作了八年将其辞退，该幼儿园只是口头上说没有出示任何书面辞退单
0个回复你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
2个回复没有写书面离职申请，只是口头说可能明年不来上班了，这种情况公司需要支付补偿金吗？
2个回复你好！我们给公司做工，没有书面合同，只是在结算的时候有口头录音
1个回复你好！我们给公司做工，没有书面合同，只是在结算的时候有口头录音
1个回复本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工
1个回复您好，我想问一下未签劳动合同的，在试用期5天后自动离职的，没有任何口头或者书面的辞职报告的
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