本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工
本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工 本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工，因老板个人主义要等他有人才放我走并未提出时间期限，因而至言谈不欢，最后老板就要我不用上班而工资也不结算，而厨房管理者也叫我先休息等通知，至今一个多月还没有解决，而劳动部门也未即时解决，而且劳动部门要求我提出医生证明，因老板有言要求我不用上班，所以我并没有去医院写证明，如今如果要办仲裁请问如何办理，胜算如何？还要不要其它费用？
2016-11-16 15:15 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-11-16 20:51
有证据吗
相关法律问题
处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资
0个回复李老师你好！本人在一私立幼儿园工作了八年将其辞退，该幼儿园只是口头上说没有出示任何书面辞退单
0个回复问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的
4个回复你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资
2个回复我在一间没有任何牌照的工厂上班，我提前一个月以书面形式提出的辞职报告
1个回复上班一个月，发觉及其不适应，然后向老板提出离职，（没有进行书面离职）老板口头答应
8个回复你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了
1个回复律师您好！用单位在2004招聘一名残疾人直工作至今，单位没有任何书面理由直接口头拒绝他上班
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