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工作21个月,公司解除劳动关系,补偿8万多元 。是否合法。
工作21个月,公司解除劳动关系,补偿8万多元 。是否合法。 工作21个月,公司解除劳动关系,都是合同工。补偿8万多元 。按照劳动法,最多补偿3倍的社会平均工资。社会平均工资在3780元每月。有点高。他的都是副总的家属。这样补偿是否合法。不合法,违法什么法。那条。是否涉及利益输送呢。多谢。大家多多帮忙。
2016-12-31 21:58 丸子369(河北-承德) 已有 0 位律师回答
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