公司单方面更改工作时间从每周48小时改为54小时。不买公积金
公司单方面更改工作时间从每周48小时改为54小时。不买公积金 公司单方面更改工作时间从每周48小时改为54小时。不买公积金。然后又取消年假。应该如何维权
2016-12-28 15:42 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-12-28 15:51
可以劳动监察投诉或申请仲裁要求加班费和年休假工资，可以住房公积金中心投诉要求购买公积金，
2 张书正律师 2016-12-28 15:52
问问社保部门。。。
3 110网律师 2016-12-28 16:23
可以向劳动部门投诉。
相关法律问题
我想问一下，我和公司签订的劳动合同上写，工作时间每周不能超过48小时这个合法吗
2个回复我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
6个回复公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条
6个回复公司有10个月一直没有给交社保，每周工作时间超过48小时，法定假日不给休，怎么办？
4个回复你好，我想问下公司对员工工作时间的不合理安排，员工的休息和睡眠时间时间不足2小时
6个回复我们一个月实际工作时间200小时，可是公司因为我们没打卡(打
5个回复我现在工作时间是十二现实，合同上面是每周工作不超过40小时，已经工作半年了
2个回复我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
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