我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定 我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定。我是12月底合同到期，也没有提前1月告知续约合同，且往年都是签订合同变更续约协议，并未签约合同，所以现在合同到期了我不想续签，这样公司应该补偿吗？问这样的情况能申领失业金吗？
2016-12-02 15:02 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-12-02 15:16
要看案情证据的
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我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动，更改上班时间，且离家远，节假日休息也不固定
0个回复合同到期不续约，能不能领失业金？我在这家公司工作10年了，因不满公司经常内部调动
0个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
1个回复我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
5个回复您好！我在上海码头工作，属于外包工。上班时间是上12小时，休息24小时，没有节假日
2个回复公司随意更改上班时间，严重影响员工休息
0个回复我在公司工作了10年签订了无固定期限合同，因为公司周末经常上班
2个回复公司经常占用员工休息时间内部培训，缺席就重罚，请问公司合法吗
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