公司裁员赔偿
公司裁员赔偿 本人在家具公司上班，今裁员，合同签至2015年5月31日，应给与怎样的赔偿
2012-05-22 20:54 LD1991……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-05-22 21:06
做满1年赔偿1个月的工资。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-22 21:10
做满1年赔偿1个月的工资,再加一个月工资
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-23 01:58
你工作了多久了？一般是工作年限折合相应的月数经济补偿金。
4 朱新娟律师 2012-05-22 22:03
一年补偿一个月
5 康治斌律师 2012-05-22 23:17
做满1年赔偿1个月的工资,再加一个月工资。
6 110网律师律师 2012-05-23 11:27
假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
7 110网律师 2012-05-23 11:49
做满1年赔偿1个月的工资,再加一个月工资