公司裁员，临时工有赔偿吗？ 我在一家国有企业上班，没有编制，工作了5年，前2年担任保安，后来调入现场合同是1年1签的，今年1月1日到现在没有签，保险应为没到25，公司一直不推荐交，去年满25的时候，5月开始交的保险，今天突然通知我裁员，然后到公司领补偿，办离职手续，到了人事，说临时工没有补偿，公司那面说我没有方法证明工作了5年，我说找劳动仲裁，用合同和他们理论，公司人事说：合同不能证明什么，他们可以说我每年夏天离职1个月，在回到公司，所有没工龄。整的我什么话都没了。请问我这样情况怎么解决？离职手续我还没有办理，公司实在太不讲理了，对了，我每年的工会会费都交，请问这个有用吗？

应当给予赔偿。

有经济补偿