信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容
信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容 在一家信息公司上班，公司的主要销售产品是信息这种无形的产品，现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同，没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了，我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业，请问这合同要求合法吗？如果合法，被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在同城市从事和公司相同的行业。如果是自己辞职，又是否需要履行。或者这两种方式，自己都必须履行这个合同约定？
2012-05-19 22:39 guaxix……（四川－德阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年05月23日 17时39分
你所说的是劳动合同中的禁业竞止条款，履行这样的条款，一是时间最长三年，二是原公司要照发原工资待遇，继续购买保险等。如果原公司没有买过保险或者有拖欠工资等情况，你可以不履行这样的条款，并不承担法律责任。
2 110网律师 2012-05-22 11:33
你好！约定离职后禁止从业相同行业的在法律上叫做竞业限制。但这种情形是有对价的，就是单位必须给予一定的补偿。若没有，那么可以履行这个协议。
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