在前公司签了一年的劳动合同，合同到期后还工作了半年没签合同的
在前公司签了一年的劳动合同，合同到期后还工作了半年没签合同的 在前公司签了一年的劳动合同，合同到期后还工作了半年没签合同的，现已离职差不多一年，还能告前公司吗？
2016-12-17 14:10 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 徐岳律师 2016-12-17 17:35
可以仲裁的。
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我在公司工作三年。只有第三年才和我签署劳动合同。现在我在哺乳期一年的合同到期了
6个回复本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个
0个回复您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
2个回复您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了
0个回复签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年
1个回复劳动合同签的是一年，现在只过了半年，我工作无过失。公司通知要解除合同。如何谈赔偿、补偿？
3个回复我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
3个回复求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？
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