本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个
本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个 本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的失误才造成了损失，但是公司只让我一个人赔偿损失的20%，一共损失1万多元，要在我的工资里面扣2000多元，我不同意到现在都没有发我工资！请问这种情况我应该怎么去维权呢？
2015-09-24 13:02 蝶飞111（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期
0个回复工作一年两个月，合同到期超过两个月公司没有重新签合同，可以起
4个回复本人在广州从化一家公司工作了5年，2015年6月23曰合同到期
1个回复您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
2个回复试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，我可
2个回复试用期第一个月，公司还未提供本人签署合同，老板决定倒闭，请问
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