员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理
员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理 员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理
2010-03-16 09:10 135395……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-03-16 09:16
公司以这个理由辞退员工，应当支付经济补偿金，如果拒付，可以申请劳动仲裁
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